大客户经理
东莞市嘉荣超市有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:客户经理/主管 团购经理/主管
职位描述
岗位职责概述:
1.协助经理制定年度销售指标与计划及考核方案;
2.带领部门人员开拓企事业单位、机关、工厂等单位的福利、饭堂、礼品等业务,并不断总结和提练,不断提升业务水平,达成公司下达的销售指标;
3.教育员工职业道德与修养,尽量避免业务过程中可能出现的各种财务风险;
4.控制、监督部门费用,确保费用在公司给予的范围之内并将之降到最低;
5.协助经理制定部门工作各类规范、完善、规范部门工作流程,提升部门工作效率;
6.带领团队,形成良好的良性竞争氛围。
基本任职资格:
1. 有营销意识,具备独立开展营销工作能力;
2. 从事零售业,并有较成功营销案例;
3. 能独立统筹完成市场调查工作;
4. 能独立带领营销团队开展业务拓展工作;公司介绍
自1992年创建以来,目前为止共开设40余间分店,分布在东莞市以及广州市所辖各镇(区),现有在职员工超过5000人,已成为一家以超市大卖场为主要经营业态的跨区域、多业态的现代化零售企业;曾先后多次获得“东莞市商贸龙头企业”、“东莞市食品卫生信誉度等级A级企业”、“东莞市明码标价示范单位”、“东莞市诚信承诺加盟单位”等荣誉称号。随着2006年与世界上最大的自愿超市连锁体系欧洲国际SPAR公司的合作,嘉荣公司在今后的发展中,将真正实现“成为零售行业最受欢迎的品牌”这一宏伟目标。
公司致力于提升周边居民的生活品质,致力于为员工创造理想的发展平台,致力于为零售行业和业务所在地区的经济及社会发展作出贡献。“一切以顾客为中心”的服务理念将继续指导嘉荣公司实现区域为王、多业态并驾齐驱的发展目标。
公司非常重视人才的选拔与录用,一直奉行“人尽其才,以德为先”的用人原则,公司拥有良好的薪酬福利制度,且不定期关注市场情况,倾听员工心声,我们提倡通过绩效考核获得调薪或晋升;公司拥有完善的福利制度,员工每周享有一天公休假,同时享有国家法定假、年休假、生日假、婚假、产假、工伤假、丧假等有薪假期,还有完善的社保机制,给员工营造“家的感觉”。
公司经理(副经理)、店长(店长助理)级以上人员入职即可免费参加“清华大学零售业总裁研修班”培训。
公司致力于提升周边居民的生活品质,致力于为员工创造理想的发展平台,致力于为零售行业和业务所在地区的经济及社会发展作出贡献。“一切以顾客为中心”的服务理念将继续指导嘉荣公司实现区域为王、多业态并驾齐驱的发展目标。
公司非常重视人才的选拔与录用,一直奉行“人尽其才,以德为先”的用人原则,公司拥有良好的薪酬福利制度,且不定期关注市场情况,倾听员工心声,我们提倡通过绩效考核获得调薪或晋升;公司拥有完善的福利制度,员工每周享有一天公休假,同时享有国家法定假、年休假、生日假、婚假、产假、工伤假、丧假等有薪假期,还有完善的社保机制,给员工营造“家的感觉”。
公司经理(副经理)、店长(店长助理)级以上人员入职即可免费参加“清华大学零售业总裁研修班”培训。
联系方式
- 公司地址:东莞市南城区银丰路2号嘉荣超市4楼
- 邮政编码:523000
- 联系人:张小姐
- 传真:(0769)22416661-121