东莞招聘

1.审核报价,合同,标书文件及协议,提示销售团队商务条款内的风险与修改建议.
2.制作日常报表,分析当前业务状况,为领导制定销售政策提供依据.
3.销售合同与文件的归档与管理.
4.组织与安排销售行政队伍的培训.
5.负责新销售员入职的订单处理流程类培训.
6.传达总部/大区总部/公司领导的规定/通知.
7.接听销售热线并进行管理跟进.
8.各分公司订单费用的监控与划分.
9.根据实际情况到各分公司支持当地的销售行政工作.
10.其他协助工作.
1.Check the quotation, contract,bidding documents and agreement, give the suggestion to the sales team about the risks of the terms and modification.
2.Make the daily report, analyse current performance, so that the supervisor can make the sales policy accordingly.
3.File and manage the sales contracts and other documents.
4.Organize and arrange sales adm team training.
5.Take charge to train the new salesman about order process and procedure.
6.Herald the notice from HQ, South Region HQ,or company director.
7.Listen to the sales hot line and follow.
8.Monitor and compartmentalize order expense of all sub-branchs.
9.Go to sub-branch supporting sales adm. and sales team .
10.Other assistance jobs.

林德物料搬运，总部位于德国阿萨芬堡，是欧洲市场的领先者，世界领先技术的带头人，在全球100多个国家均设有分支机构。
林德物料搬运始终致力于科技创新，多年来一直保持世界领先地位，向全球市场提供全系列产品及全方位服务和解决方案，是将静压传动技术大规模应用于工业车辆的制造商。
林德（中国）叉车有限公司，1993年成立于厦门，是林德物料搬运在亚洲的生产、销售、服务及技术支持基地，总投资17亿人民币，占地面积22万平方米，林德（中国）向市场提供全系列的平衡重及仓储等叉车，专业的全方位的服务，最优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德（中国）现有3000多名员工，通过分布在全国各地的40余家分支机构，为国内市场提供包括内燃平衡重叉车、电动平衡重叉车、仓储叉车及重型叉车、防爆叉车等全系列的产品。高质量、高可靠性、高效率的林德叉车，已成为目前国内叉车市场的明星产品，林德中国叉车也是中国机械500强企业之一。
林德(中国)叉车有限公司南方大区负责林德（中国）在广东省珠三角等地及云南省的销售与售后服务。南方大区设有：黄埔、番禺、佛山、中山、深圳东、深圳西以及东莞、云南共8个分公司。大区总部位于广州市番禺区。
本企业为外资（德国）企业，员工薪酬、福利包括如下：入职即购五险一金、额外的员工子女医疗保险、周末双休、带薪年假8-15天，丰厚的佣金、年终奖、年底双薪、餐费补贴、交通补贴、通迅补贴等。
林德（中国）网站：**************************/