东莞招聘

工作要求：
1.3-4年绩效考核相关工作经验。

岗位职责：
1.编制绩效考核工作、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季度、月度计划；
2.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理；
3.建立绩效的信息系统，为公司人力资源决策提供参考依据；
4.负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效计划报告和分析报告；
5.对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施；
6.完成领导交代的其他事项。

惠州市光大水泥企业有限公司成立于2004年3月，由广东光大企业集团有限公司全资组建，总投资超过20亿元，员工总数近1300余人。已建成多条日产5000吨熟料的新型干法回转窑水泥生产线，年产能预达1100万吨；2018年建立光远环保公司，规模处置固废30万吨/年；2019年收购河源和兴水泥，原日产4000吨，现在技改中；是广东水泥市场具有影响力的水泥生产企业，公司规模排名全国前40。