东莞招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源管理各个模块指导工作；
2、独立开展公司培训及绩效管理工作；
3、完成公司领导安排的其它工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、具有3年以上人力资源经理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长培训、绩效管理工作；
4、具备一定的亲和力，较强的学习能力；
5、愿意在虎门长期发展的优先。

备注：
1、该职位直接上司授权合理，发展平台大；
2、公司设有绩效奖金及年终奖。

          东莞市驰宏物业管理有限公司成立于2001年公司注册资金50万，公司成立以来,一直遵循“业主至上、服务第一”的企业宗旨,发扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神,树立了“以人为本-人性化管理、以客为尊-超越客户满意”的经营理念及物业服务模式，驰宏公司现为东莞市物业管理协会会员单位，拥有国家三级物业管理资质。
公司设有总经理办公室、财务部、人力资源部、保安部、企业策划部、文化部、企业发展部、工程技术部、维修中心、保洁中心等部门人数达180多人。且善管理、懂服务、专业务实的物业管理队伍。
目前，公司接管物业的类型有专业市场、高档的甲级写字楼、住宅小区。