东莞招聘

该职位工作地点：东莞金立生产基地
工作内容与职责：
1.建立员工培训体系，完善并执行公司培训管理制度、内部讲师管理制度；
2.制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程、培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；
3.围绕公司人才需求标准，打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
4.依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求，拟定年度客户培训方案并设计课题及教材；
5.围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程及客户训练课程的主讲；
6.公司员工试用期转正、晋升转正管理；
7.公司企业文化建设。

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源、教育学或心理学等相关专业；
2.三年以上大中型（3000人以上规模）制造业培训及相关人力资源管理经验；
3.具有良好的沟通能力和领悟能力，良好敬业精神与责任感，能承受较大工作压力。
4.工作有激情，能针对高中层及基层干部实施有效培训；
5.务实、踏实肯干，有敬业精神。

我们是谁？
    金立（Gionee），成立于2002年，是中国领先的移动终端品牌制造商，让大众自由地与世界联接，是金立的使命。
    十五年发展，金立秉持“诚信、团队精神、创新”的经营理念，坚持自主研发，坚持与世界一流供应商合作，坚持开放市场，坚持总代理制，现有金立、奥软、金铭、金众、金尚等11家全资下属企业，是国家高新技术企业!
    十五年发展，金立已在东莞松山湖畔建有300多亩的金立工业园，手机产能达1亿台/年。在深圳前海，金立正在兴建金立大厦！
    十五年发展，金立现有深圳、北京、海外、OS四大研发院，专业研发技术人员1800人、移动增值服务技术人员600人！
    2016年2月，金立面向全球发布了全新品牌形象，以“科技·悅生活”的品牌理念，开启了国际化的新征程！
    2016年10月，金立M6搭载神舟11号和天宫2号遨游太空33天，成为第一款进入太空的国产手机。
    中国梦，企业梦。今天的金立，正以差异化为生存之道，以全员的激情、超越竞争者的效率、基于创新的适用性，以超级续航+安全的产品基因，以“科技·悦生活”的品牌理念，以筑城拔寨为策、持续投入为基，以极致设计、潮流科技为产品追求，聚焦政商人群和年轻时尚用户，打造高品质、高美誉度的受人欢迎的国际化品牌。
    期待小伙伴你的加入，未来我们一起加油，金立有你更精彩！

官方网站：www.gionee.com
招聘微信号：金立招聘（gioneezhaopin）

我们的待遇：
    对你负责——齐全的五险一金、协助办理深户、年度体检、补充商业保险
    要你有钱——业内富有竞争力的薪酬，除基薪外，还有年底双薪、同行罕见的加班费、丰富多样的奖金以及各种现金福利补贴
    就要放假——除国家法定假期外，带薪年假、带薪病假、带薪旅游假
    就是人性化——弹性工作时间，加班零食、加班补贴、加班的士报销等
    福利就是好——生日福利、节假日福利、通讯补贴、交通补贴、膳食补贴、高温补贴、工龄工资、部门活动经费、购机优惠等
    活动就是多——旅游、聚餐、唱K、运动等多种团建活动和各种协会活动（足球、篮球、羽毛球、瑜伽、英语、摄影、跑步等）