东莞招聘

岗位职责：
1、渠道建设与管理：负责对所辖区域内经销商和分销商的管理，窜货的管理；
2、市场建设：根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责系统和门店的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、目标分解：区域目标分解的建议以及确认，监督区域指标向下完整分解；导购员指标分解总体负责；
4、制定计划：按照要求制定月度及周工作计划
5、目标管理：按日、周追踪落实分解的销售指标，掌控终端进销存，把控销量完成进度；对区域整体目标的完成负责；
6、线路管理：对渠道主管的线路规划进行审核和监督，个人经销商及分销商拜访的线路管理；对区域人员线路管理总负责；个人协访线路的制定与执行；
7、终端拜访及客户拜访：办事处所在城市的城市经理要求经销商两周一次，分销商一月一次，协同拜访三个半天/周，直属的业务员一个月轮流一次；办事处所在城市以外的城市经理对经销商、分销商至少一月一次，直属业务员一个月至少协访一次，每次半天，间接管理的业务员两个月轮一次。
8、内部沟通：保持与公司各部门以及上下级之间的定期沟通；
9、客户管理：负责经销商、分销商的管理，具有对经销商开闭户的建议权，经销商经营范围的调配建议权，惩罚建议权利，固定时间对所负责经销商、分销商进行拜访（经销商订货及打款、库存管理、送货管理、经销商出货统计管理、货物流向管理、经销商激励）；负责辖区内经销商、分销商合同签订；积极开发潜在客户；定期对现有客户进行业务回顾及评估并制定相应的改善计划；
10、人员管理：领导并管理辖区内渠道主管、业务代表、促销督导、促销员完成公司下达的各项目标;负责对区域内渠道主管拜访路线进行审核并监督执行；对销售代表的招聘与管理具有决策权，具有对主管的招聘与管理的建议权。
11、人员考核：对下属主管进行考核，年度绩效评估级别评定建议；
12、价格管理：按照公司价格标准管理辖区内的价格（经销商、分销商进货价、出货价、渠道零售价等）对于未按照公司标准操作的乱价行为作出判断并给出处理建议；
13、会议管理：负责召开周会议；
14、费用管理：辖区市场费效比的总控制与管理，合理分配，严格审核费用申请、使用、核销；业务备用金和管理备用金的的管理、记录、备查；促销物料等的发放、登记、备查；
15、促销管理：区域促销的总管理，具有对促销活动申请及变更的权利、OA提报、促销规划、开展、执行的监督；宴会及品鉴会、推广会、赠酒、活动赞助、会议赞助、订货会、上市会的系统报备；
16、信息收集：负责按公司规定,定期收集和反馈市场本品/竞品信息（如：经销商、分销商一周出货单），并提出改善性建议供公司领导决策；
17、文件管理：文件、资料的归档、保管、备查；
18、其他工作：公司总部及上级安排的其他工作。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、4年以上酒类工作经历；
3、3年以上团队管理经验；
4、具有良好的渠道管理，人员管理，沟通协调能力；
5、有较强的抗压能力；
6、OFFICE办公软件熟练操作；

企业概况
    本公司是一家具有国际化视野、先进运营理念的专业白酒营销公司。公司致力于品牌、品质的研发和建设，注重行业营销模式和本土营销策略，实时根据市场变化进行模式调整，观念创新，实现与合作伙伴的诚信双赢对策。
    公司依靠优异的产品质量和品牌信誉度，令公司产品赢得了广大消费者的肯定。如今，公司营销运营系统在整合提升的基础上逐步实现流程规范和营销规范，不断完善销售平台，为消费者提供了便利的购买渠道。
    本公司依托集团公司得天独厚的酿酒资源，迅速扩大公司主导产品销售规模，把原产地品牌做大做强，促进当地酒业集约化生产销售规模一体化快速发展。目前，公司正全力打造30多个品牌产品的全新市场版图。

企业文化
企业理念：汇纳百川，飘香世界，品质如金，铸就辉煌；
企业价值观：诚信为本，质量至上；
企业精神：不畏艰辛 勇攀高峰 行业领先 创誉中外；
企业愿景：打造中国***白酒交易平台；