东莞招聘

主要职责：

1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，督促管理制度的有效执行，评估和监督公司内部管理的规范性和有效性，保证公司内部管理系统的完整和平稳运行。

2、负责公司人力资源的管理工作，组织对所需人员的招聘、筛选、聘用、培训及考核等管理工作，按规定及时办理人事建档及社会保险等事宜；

3、建立完善的员工绩效考评体系并定期开展员工绩效考评工作；

4、建立完善的薪酬管理体系，并监督其有效实施；

5、公司文件资料、物业管理档案的归档管理工作；

6、编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作；

7、公司的物资采购，劳保用品、办公用品的采购、领用等管理工作；

8、公司日常行政事务管理与执行、行政接待以及重大活动的组织协调工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上综合行政人事管理岗位相关工作经验，具备2年企业中层工作经历；

3、熟悉相关劳动人事、行政、社保等法律法规，具备较强的公文写作能力；

4、熟悉企业管理体系与制度流程建设，对于组织实施人事行政等管理工作，有着丰富的实践经验；

5、具备激励、沟通、协调、团队领导能力，严谨负责；
6、具有较强的工作计划性、实施执行的能力和突发事件的解决问题能力。

世纪网通公司成立于1999 年，是以下一代网络通信为发展方向的高科技企业，是国内第一家VOIP 终端设备生产厂家，同时也是目前国内产品线最全、方案最为完善、市场规模最大的ＩＰ语音产品及系统厂商。公司2003 年获得深圳市政府高新技术企业认证，2005 年获得国家火炬计划项目证书和国家级软件企业认证，网关产品的内核软件被评为 2005 年度深圳市优秀软件产品。公司销售及售后服务分支机构共 22 个，遍布国内各直辖市、省会城市和部分地级市。

世纪网通公司产品包括集数据、VOIP 语音技术为一体的CNG 系列网关产品和软交换、计费管理平台，主要产品有“网灵通”系列和“专网通”系列的 VoIP 网关产品、CNG8000 媒体网关、X5-IPBX 交换机，MiniXMC 硬件软件换系统，XMC 呼叫控制管理平台、SmartBilling 计费系统等，其中EasyTrans“ 易穿 ” 技术、忙音识别技术、IVR自动语音设置技术等获得国家发明或应用技术专利。

世纪网通的VOIP 系统为国内移动、联通、网通、吉通、铁通等运营商提供宽带网络语音应用，提供完整的软交换语音接入系统解决方案。同时产品在国内众多的大中小型企业集团 , 以及银行、保险、邮政、税务及更多专网上均有大规模应用，并且还远销美国、加拿大、澳大利亚、日本、巴西、泰国、香港等众多国家和地区。

在全球信息化技术高速发展的今天，公司面临巨大的市场机遇和挑战。世纪网通公司将以“ 领航中国VOIP技术，助力国家信息化进程”为己任，积极参与全球化市场竞争，投身国家信息化建设，为民族IT 产业的腾飞，贡献力量。

公司业务目前面临大的发展机遇, 研发领域继续以软交换为核心的下一代通信网络过度, 现全年招聘软硬件开发人员及市场人员, 公司会以良好的发展前途及同业绩挂钩的奖金及提成制度, 为员工提供广阔的发展空间.世纪网通欢迎优秀的你的加入，共同成长，共同成就！


公司地址：深圳市南山区科技园高新园七道数字技术园A3栋6楼