东莞招聘

职位描述

岗位描述:
1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
2、负责公司整体平台产品的战略规划、新产品创新、核心技术研发和攻关工作；
3、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；
4、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；
5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；
7、负责协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度；
8、承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一、书写规范，并对各业务模块开发、代码管理、项目上线等环节负责。


任职要求:
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、8年以上开发工作经验，5年以上技术运营及团队管理经验；
3、精通互联网、移动互联网的技术发展趋势；
4、深厚的技术背景，对行业背景有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验；
5、强大的代码编写能力，具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和实施的能力；
6、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
7、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
8、较强的技术培训能力，并善于与非技术人员进行技术问题沟通；
9、有大型社区网站、电子商务网站、移动互联网工作背景优先。

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