东莞招聘

工作职责：

• 根据集团战略发展规划，分析各部门收集的战略信息并进行汇编，拟订公司5年战略规划和3年经营计划，明确公司发展目标；
• 拟定战略举措以促进战略目标实现，组织开展战略举措向各部门分解并跟进各部门战略分解情况；
• 跟进公司战略举措执行情况，并根据实际情况组织分析及调整，筛选需提请公司关注及战略规划调整的事项；
• 根据公司土地储备规划和投资计划，收集拟投资项目资料并进行分析，提出战略发展方面的可行意见；
• 梳理宏观经济及行业发展动态，筛选重点关注事项，进行行业宏观形势研究与预判，编制外部环境发展趋势报告；
• 检索房地产行业的国际国内信息，整理、研究、分析、归纳所获信息，撰写相关行业或地域的调研报告；
• 参加行业、地区等房地产相关的活动，做好信息分享和交流，不断提高战略管理水平，为公司发展不断输入新鲜思路

职位要求：

• 本科以上学历；
• 主修经济学、企业管理、房地产等相关专业；
• 年以上房地产行业工作经验，以及有战略管理工作经验；
• 了解国家宏观经济形势，商业敏锐；
• 熟悉房地产行业，有较强的行业研究能力；
• 熟悉房地产企业战略制定方法及规律，能够进行公司战略制定

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