东莞招聘

岗位职责：

1、全面负责会所经营管理和营销管理的各项工作；
2、全面负责会所中基层管理人才梯队的建设和选拔；
3、较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指标；
4、依据发展规划制定会所的年度经营指标与管理目标，完成目标的分解；
5、实施会所各项经营管理和营销管理活动，确保会所经营和管理指标的完成；根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
6、组织编制公司会所长期计划和近期规划并组织贯彻实施；7、负责会所日常工作、会所定位、合同管理及会所运营工作。
7、负责会所年度预算与决算的编制，严格控制会所的经营成本和各种费用开支，并监督贯彻执行；
8、督促监督财务部门做好成本控制，检查分析每月营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款的情况。并采取对策，保证会所经营业务顺利进行；抓好开源节流工作，确保会所资产保值增值；
9、全面负责推行会所管理模式，督导分管履行职责，坚持服务宗旨和质量管理，确保会所的高服务水准
10、全面负责会所的安全管理。确保宾客和会所的人身、财产安全；
11、指导培训工作，培养人才，打造团队 ，提高整个会所的服务质量和员工素质；
12、协调好与各部门的工作关系；
13、完成业主方交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，有星级酒店会所定位策划、营销计划、会籍推广经历，五年以上高档会所总监、副总经理及以上职务工作经验。
2、具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力、优秀的分析判断能力和语言表达能力
3、身体健康，仪表端庄，气质高雅；

广州市柏纳管理顾问有限公司是一家以中高级人才交流中介服务及企业人力资源管理咨询为主营业务的专业化管理顾问公司，公司以众跨国外资企业为服务对象，秉承“以客户为中心”的核心服务理念，力求不断提升业务技能，为知名企业推荐中高级人才，为职业精英提供发展良机的专业猎头机构，并致力于为企业人力资源管理咨询和个人职业生涯发展规划提供优质的服务。柏纳公司拥有数位资深人力资源顾问分别率领各自团队在不同的行业区分中工作，主要提供人才猎头、人力资源管理咨询、企业经营管理策划顾问咨询等高品质的专业化服务，所服务的行业包括快速消费品、金融、家电、制造、电子、化工、服装等。