东莞招聘

工作职责：
根据业务需求，执行直接员工的招聘活动，包括：
-基于人员编制需求，协调招聘需求，岗位职责等；
-通过内外部渠道满足招聘人数要求，如户外广告，招聘会，代理中介等渠道；
-筛选候选人名单和安排面试计划
-与候选人进行面试
-分享HR面试结果，以便招聘经理做雇佣决定
-给候选人发出录用通知并确认入职日期
-准备新员工个人资料，录入数据管理系统
-完成招聘相关分析报告
-根据实际情况优化招聘渠道
-完成新员工入职流程，如签署合同，入职指引等。

基本要求：
-大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
-二年或以上人力资源招聘相关工作经验；
-良好的英语听说能力；
-熟悉劳动法规相关规定；
-细心，性格随和。

工作地点：南城诺基亚

作为专业的企业配套服务供应商，信鸿深刻洞察外资企业实施本地化运营过程中对社会化服务的发展契机，自1999年开始提供涵盖人力资源、 安全护卫、后勤物业管理、职业培训、金融物流、EAP等专业、系列、整合的企业配套服务整体解决方案。

秉持“务实稳健、固本求新”的企业哲学，以共生双赢的发展理念、精益求精的管理体系、高效勤勉的职业团队，紧贴客户企业文化和运营所需，与诺基亚（NOKIA）、华为（HuaWei）、可口可乐（Coca-Cola）、 杜邦电子(DUPONT)、金霸王(DRRACELL)、富加宜连接器(FCI)、聚信（Huawei）、恩智浦(NXP)、 泰科创宝达(Tyco)等众多一流外资企业发展长期战略合作；并成为中国对外服务工作行业协会(FESCO) 理事会员、亚太保安协会(APSA)会员、及东莞市电子行业协会副会长单位。现有员工6000余人，服务遍及东莞各镇区及珠三角其它中心城市。

唯进步，不止步。以“助力优秀企业成就卓越”为使命的信鸿始终站在行业发展的前沿审视自我， 建设富有“凝聚力、战斗力、和谐力”的精英团队，创塑“诚信致远、创新图鸿”的卓越服务品牌，引领企业配套服务产业发展。

真诚期待您的加盟，携手并进，共创未来！