东莞招聘

- 对所辖销售团队进行培训和管理，带领团队成员完成销售目标；
- 及时发现业务运作中存在的问题，并提供有效的解决方案；
- 配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅；
- 收集反馈市场、竞争对手动态，提出有建设性的对策；
- 负责团队的应收账款管理。

任职要求：
- 大专以上学历；
- 2年以上销售团队管理经验；
- 敏锐的商业意识，以及优秀的执行能力、学习能力、沟通技巧；
- 良好的团队管理能力及人际关系协调能力；
- 具备良好的抗压能力和灵活处理紧急事务的能力；
- 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心；

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.