东莞招聘

任职要求：
1.大专或以上学历，机械、电子或企业管理专业。
2.至少5年外资厂工作经验，其中不少于1年生产副经理经验。
3.精通ISO、5S或相关生产管理培训。
4.电脑操作熟练，英文听、说、读、写流利。(发送简历时，请提供中/英文简历）
5.较强的沟通、协调能力，工作积极、主动。
工作职责：
1.协助经理管理所有拉线的生产、品质、交货、成本、5S及纪律事务。
2.确保该车间所有生产指标符合公司要求。
3.培训员工、使之技能符合公司发展要求。
4.提出改善措施，保持车间拉线生产效率持续稳定提升。
5.跟进生产质量问题，确保各项改善措施得到实行。
6.反馈质量生产问题，以保证管理人员及时得到相关准确信息，

    东莞合宝电器制品有限公司，成立于2008年8月，是美国500强企业之一的HUBBELL公司与东莞企达电器制品有限公司合作成立的合资公司。现公司拥有占地面积30000㎡的花园式厂房，自成立以来，公司获得了稳定的发展，现拥有员工2000多人，管理及技术骨干300多人。
    东莞企达电器制品有限公司，成立于2003年12月，是一家美商独资企业。公司拥有占地面积30000㎡的花园式厂房，历年来被横沥政府评为“员工满意企业”。
公司主要生产电器开关、电器连接器、电子通讯连接器、电子通讯避雷器等相关电子产品，产品全部外销。自成立以来，公司获得了稳定的发展，公司所有产品都通过了UL安规认证，于2005年通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证。经过几年的艰苦创业，现拥有员工2000多人，管理及技术骨干300多人。
    公司在注重企业发展的同时；同样重视环境、福利的持续改善，为员工提供舒适优雅的工作、生活空间；重视人才培养，给员工提供长期的职业发展通道，广阔的成长空间。人性化的管理模式，给您如家的温暖。
公司福利：
1.公司实行每周5天工作制。
2.公司为所有在职员工提供食宿。
3.为新入职员工购买社保及意外保险。
4.为丰富员工业余生活，公司内设有图书室、乒乓球室、桌球室等娱乐设施。
5.公司每月为生日人员发放生日福利。
6.公司拥有良好的晋升制度，为表现优秀的员工提供了良好的晋升与发展空间。