东莞招聘

硬件部经理
岗位职责：
1. 负责本部门技术人员的管理；.
2. 进行日常管理和业务工作的统筹和监控。
3. 组织制定、优化本部门的管理制度和流程.
4. 负责本部门的技术决策和技术管理；
5. 负责制度执行的推进与监督、控制，协助部门负责人不断完善部门管理。
6. 主导解决研发、生产测试及量产过程中出现的硬件问题；
7. 负责完成领导分配的相关任务
任职要求：
1. 本科以上学历;电子通信或相关专业；
2. 10年以上工作经验,手机行业8年以上工作经验，3年以上部门管理工作经验；
3. 熟悉手机硬件设计,生产技术支持,项目管理,手机问题分析与解决;
4. 相关物料管理知识.手机失效分析,可靠性设计等相关技能;
5. 须积极主动的自我激励、自我管理、勤勉、以工作为快乐；
6. 极强的责任，持续学习的心态；

深圳天珑移动技术股份有限公司（简称“天珑移动”）创立于2005年6月，是一家引领国际市场的无线通信产品供应商，致力于双模、GSM双卡双待、3G的移动终端研发、生产、销售。公司已具备基于芯片技术平台的底层软件开发、硬件主板设计、外观设计、结构开模、售后支持的一整套研发能力，并拥有了20多项自主研发专利。
天珑移动坐落于深圳南山华侨城东部工业园，以“依靠科技、开发新品、质量第一、用户至上”为已任，并拥有一支团结协作、不断超越的核心团队，员工目前有近700人，本科以上学历比例超过80%，其中研发人员70% 以上。主要研发人员有多年的知名企业工作经历，核心研发兼管理人员有近十年的丰富专业经验。
天珑移动在坚持自主开发的基础上，已与MTK、高通、微软、威盛等多家国际知名企业建立了长期战略合作伙伴关系，凭借领先的技术和设计理念，天珑移动获得包括亚洲、东南亚，南美，欧洲等全球近30个国家当地的一线品牌经销商的青睐，也已逐渐形成战略合作伙伴。2009年，公司成功推出以E500为先例的全键盘系列产品，成功实现销售近300万台的骄人业绩，并荣获MTK公司援予的全球唯一的“2009-2010年最佳科技奖”。
天珑移动借助企业资源计划系统（ERP、SAP）等先进IT工具，规范业务流程管理，构建了规范化制度体系，企业总体管理水平得到提升。先后通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001：2001健康安全管理体系认证。科学规范的企业管理流程，为天珑进一步腾飞打下了坚实的基础。
未来，公司将继续秉承“诚信、快速、创新、共享”的企业经营理念，逐步成为领导全球双卡双待手机消费的中坚力量。

招聘声明：本公司招聘电话均为0755-86095550总机打出，如有接到其它地区的号，如韶关（0751区号）的电话，任何非此号打出的电话均为骗子，本公司在韶关无任何业务。请所有求职者提高警惕防止受骗，如发现骗子行径，请立马报案！