东莞招聘

岗位概述：实现公司战略发展所需的人力需求在招聘与组织管理环节中的落实，管理打造招聘团队，招聘业务知识传承。

岗位职责：

1. 编制与需求管控：全公司的编制及用人需求的管理与控制；

2. 团队管理：招聘专员日常工作管理、招聘业务技能总结提升；

3. 业务管理：日常招聘的具体跟进，校园招聘、猎头、内部招聘等的全部协调管理；

4. 流程梳理：招聘关联的流程整理；

5. 素质模型：逐步梳理与更新公司核心岗位素质模型，维护岗位管理文件；

6. 高端招聘：涉及公司核心业务岗位的招聘推进；

任职资格：

1. 成就与行动：良好的成就导向，积极主动，重视品质；

2. 帮助与服务：出色的人际理解力，良好的客服精神；

3. 管理能力： 有成功的团队管理经验，出丛的培养下属之能力，团队合作及领导技能成熟；

4. 认知要求：分析式思维优先，概念思维次之；

5. 个人效能：良好的自我控制能力、自信、组织承诺；

6. 基本条件：本科以上，专业不限，英语能做基本工作之用；五年以上HR经验，三年以上专业招聘，对研发企业有较深的了解，

7. 技术条件：对招聘有系统的分析、归纳、总结；有心理学的基础知识，最好掌握一样专业的心理测评技能，如笔迹学、房树人等；

深圳天珑移动技术股份有限公司（简称“天珑移动”）创立于2005年6月，是一家引领国际市场的无线通信产品供应商，致力于双模、GSM双卡双待、3G的移动终端研发、生产、销售。公司已具备基于芯片技术平台的底层软件开发、硬件主板设计、外观设计、结构开模、售后支持的一整套研发能力，并拥有了20多项自主研发专利。
天珑移动坐落于深圳南山华侨城东部工业园，以“依靠科技、开发新品、质量第一、用户至上”为已任，并拥有一支团结协作、不断超越的核心团队，员工目前有近700人，本科以上学历比例超过80%，其中研发人员70% 以上。主要研发人员有多年的知名企业工作经历，核心研发兼管理人员有近十年的丰富专业经验。
天珑移动在坚持自主开发的基础上，已与MTK、高通、微软、威盛等多家国际知名企业建立了长期战略合作伙伴关系，凭借领先的技术和设计理念，天珑移动获得包括亚洲、东南亚，南美，欧洲等全球近30个国家当地的一线品牌经销商的青睐，也已逐渐形成战略合作伙伴。2009年，公司成功推出以E500为先例的全键盘系列产品，成功实现销售近300万台的骄人业绩，并荣获MTK公司援予的全球唯一的“2009-2010年最佳科技奖”。
天珑移动借助企业资源计划系统（ERP、SAP）等先进IT工具，规范业务流程管理，构建了规范化制度体系，企业总体管理水平得到提升。先后通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001：2001健康安全管理体系认证。科学规范的企业管理流程，为天珑进一步腾飞打下了坚实的基础。
未来，公司将继续秉承“诚信、快速、创新、共享”的企业经营理念，逐步成为领导全球双卡双待手机消费的中坚力量。

招聘声明：本公司招聘电话均为0755-86095550总机打出，如有接到其它地区的号，如韶关（0751区号）的电话，任何非此号打出的电话均为骗子，本公司在韶关无任何业务。请所有求职者提高警惕防止受骗，如发现骗子行径，请立马报案！