东莞 [切换城市] 东莞招聘东莞汽车招聘东莞汽车质量管理招聘

China Quality Director(中国区质量总监)

成都天普企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-05-22
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:汽车质量管理  

职位描述

工作职责:
? Directs and supports all segments of Quality function
? 指导并支持中国区工厂质量部门
? Ensures product and systems improve year over year
? 确保产品和系统同比间改善
? Drives continuous improvement of all processes across all units
? 跨所有单位流程驱动器的持续改进
? Staffs and oversees the activities of department team members. Accountable for on-time performance reviews and ongoing performance feedback
? 部门团队成员活动的指导和监督。负责按时绩效考核和正在进行的绩效反馈
? Maintains positive employee relations and safe work environment
? 保持积极的员工关系和安全的工作环境
? Manages budget to achieve business goals
? 管理预算来实现公司目标
? Partners with all functional areas to ensure projects are in alignment with the organization’s strategic mission and provides strategies, systems, plans and tools to assure a high level of quality and reliability. Develops strategies and programs for training and education in quality attainment.
? 为合作伙伴提供所有帮助来确保项目符合组织的战略任务,并提供策略、系统、计划和工具来保证高水平的质量和可靠性。发展战略和项目质量培训和教育素养。
? Ensures operating metrics are accurate and relevant
? 确保操作指标准确和重要
? Provides overall direction to the supplier quality function
? 为供应商质量部门提供全面的方向。

岗位要求:
? 10 + years experience in the automotive or related industry, including at least 5 years leadership / management experience
? 10年以上在汽车或相关行业的经验,包括至少5年的领导/管理经验
? Requires prior experience in a global environment
? 之前需要有全球环境下的工作经验
? Bachelors Degree required
? 本科学历
? Works autonomously
? 能够独立自主地工作
? Advanced analytical, technical, and statistical skills
? 先进的分析、技术和统计技能
? Strong coaching, mentoring, & teaching skills
? 较强的领导技能
? Ability to lead and manage diverse people and organizations at all levels
? 能够领导和管理多样化和各种水平的人才和组织
? Advanced understanding of quality systems and how quality interrelates with other functions in the organization
? 先进的质量体系理解能力以及协调质量部与其他部门的能力
? Broad knowledge of quality and engineering theories (multiple specialties) and the ability to apply them to a variety of complex tasks and situations
? 广泛的质量和工程理论(多个专业))的知识和应用能力,和处理各种复杂的任务和情况的能力
? Expert knowledge of automotive products, plant processes and procedures and ability to share this knowledge with others
? 具备汽车产品、工厂的流程、程序的专业知识能力并且与他人分享这些知识
? Advanced problem-solving and project/program management skills
? 解决问题和项目管理的能力
? Thorough understanding of customer expectations
? 彻底了解顾客的期望

公司介绍

成都天普企业管理咨询有限公司(Templar HR)是一家由多位曾效力于知名人力资源咨询公司的资深顾问共同发起成立,致力于为企业提供专业、全方位招聘解决方案和为求职者提供专业职业发展咨询的顾问咨询公司。
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴,为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持;关注候选人的职业发展,建立可持续的合作关系,为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作,享受生活;同时也让企业能获得最适合的人才。

我们的优势

坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求,深入了解客户愿景,通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机,发掘出最适合企业的候选人。

稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成,都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验;每个顾问团队都专注于一到两个领域,力求更深入的了解客户及市场,为客户及候选人提供***的建议及服务。

拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累,结合专业的人才测评工具,天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔最适合的人才。

公司联系方式:
地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email:templar@templar-hr.com

联系方式

  • Email:templar@templar-hr.com
  • 公司地址:地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室