东莞招聘

岗位要求：

1、负责事业部年度招聘计划、招聘预算的制定及执行；

2、负责事业部招聘渠道的开拓及整合；

3、负责事业部招聘调配流程的制定及完善；

4、负责事业部总部职能人员的招聘；

5、负责新店项目的招聘计划与实施；

6、负责公司交办的其他相关工作事项。

任职资格：

1. 本科及以上学历，CET-6及以上；

2. 形象端正、气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；

3. 有两年以上人力资源相关工作经验，其中至少一年以上招聘岗位工作经验；

4. 性格开朗、原则性强、心态正面，有团队合作精神；

5. 良好的资料分析、逻辑思维、沟通协调能力；

6. 责任感强，抗压能力较好，具备一定的团队管理能力；

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、V+、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
    华润万家创立于1984年，30多年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。截止到2018年底，华润万家3192家自营门店已进入30个省、自治区、直辖市和特别行政区240个城市，2018年实现销售1013亿元。
    华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值***化和股东价值合理化。