东莞招聘

岗位职责：
⒈负责部门日常管理工作，及时发现并解决本部门存在的工作问题；
⒉组织汽车租赁市场的调查，结合金融、租赁和汽车市场的实际，提出经营管理方案，经集团批准后组织、开展租赁汽车业务；
⒊积极开拓市场，不断扩大客户群体；
⒋加强租赁车辆的管理，建立、规范管理制度和流程，保证租赁车辆的安全；
⒌建立租赁车辆日常维护、保养制度，保持车辆状况完好，为租赁业务的正常开展奠定基础；
⒍协调与主机厂、行业管理部门的公共关系，保证公司的业务正常进行；
⒎督导部属有效开展汽车租赁管理工作及日常业务，稳步提高公司的经济效益；⒏对重点客户、行业客户的开发与维护。


任职资格：
⒈具有3年以上汽车租赁工作经验；或有在4s店工作经验优先；
⒉具有较强的沟通和协调能力；
⒊对汽车的维修和保养有一定的认识；
⒋大专以上学历，35-45周岁

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