东莞招聘

岗位要求：
1、年龄20-35周岁（身体状况良好情况下可适当放宽），高中及以上学历。
2、身体健康（视力、听力正常），五官端正。
3、为人正派，踏实，有责任心，在校期间任学生会及班级干部者、退伍军人、中共党员优先。
4、无不良记录。
5、会基本的电脑操作（会打字，会使用QQ聊天软件，会WORD及EXCEL的简单操作）
6、有较好的沟通协调能力，有良好的服务意识和流程意识。

7、有一定的工作经验者优先。

8、能够适应长期外派人员优先录用。

待遇：
试用期（三个月）：基本工资1200元+保险补助300元+话费补助50元+饭补200+交通补助100（本地员工才有）+免费员工宿舍（去外地工作才有，另一次性发放200元“上岗补贴”可用于购买生活用品，上岗报道的路费全程报销/硬卧标准）。
转正后：基本工资1500元+保险补助300元+话费补助50元+饭补200+交通补助100（本地员工才有）+免费员工宿舍（去外地工作才有，另一次性发放200元“上岗补贴”可用于购买生活用品，上岗报道的路费全程报销/硬卧标准）。

应聘流程：
1.提交个人简历，经审核符合基本要求后，进行远程面试，面试合格后，安排就近下店跟老监管员学习培训，培训结束并远程考核合格后安排上岗，并签订劳动合同。

2.上岗10天内提交本人身份证复印件、户口本复印件、学历证明复印件、一寸免冠照片2张、派出所或居委会开具的无不良记录证明、上岗之日起一个月内的体检报告。