东莞招聘

工作职责与工作内容


负责省级区域的人力资源管理以及实务操作。具体职责如下：


1. 根据所辖区域公司经营目标及人员需求状况，制定人员配置计划和招聘计划并予以实施。
2. 了解当地劳动力及人才市场供求状况，确定和建立有效招聘渠道，在指定的时间内，招聘合适人员，以满足人力资源需求。
3. 在人力资源政策指引下，建立培训体系，建立内训师队伍；制定与实施区域培训计划；
4. 掌握区域人力资源状况，协助区域总经理共同制定员工发展计划，以满足公司快速发展需求。
5. 负责薪资福利的制作发放，包括每月薪资的计算和发放，保险的申报及缴纳，个人所得税的处理，员工评估的跟进等工作，各类绩效考核数据的收集及核查。依照公司政策，通过对薪酬福利报表的分析，关注人力成本的合理性，督促检查以保证薪酬福利政策及程序的合规合理操作及确保工资发放及时准确。
6. 根据国家劳动法规及公司相关政策，掌握当地市场相关法律法规，确保员工投诉及劳动纠纷得以妥善处理。
7. 根据总部人力资源政策的指引，组织各类员工活动以及内刊文稿的收集、撰写以及策划工作；
8. 根据公司行政方面的方针、政策及程序，负责行政管理工作。
9. 在劳动安全保护方面，根据公司政策指引，建立劳保用品的发放、劳动保护的宣传和工伤事故的内部报送事宜。

任职条件：
1、40岁以下，大学及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，英语4级及以上有良好的读写及基本口头表达能力；
2、8年以上人力资源相关工作经验，招聘及培训经验为首要工作经验；
3、熟练应用办公自动化系统，熟练运用Word，Excel，Powerpoint等office软件；
4、熟悉人力资源管理流程及劳动、工资、个人所得税及社会保险福利等政策法规及申报流程；
5、原则性强，良好的分析能力，工作细致、认真；
6、具有优秀的中文书面、口头表达能力，良好的亲和力与服务意识，良好的组织能力，领悟能力强。
7、能适应经常出差。


工作地点：青岛/北京

卡戈拉司企业管理咨询（上海）有限公司是欧洲栢隆（Belron）集团在中国的全资子公司之一，作为全球汽车玻璃替换和维修行业最大的企业-栢隆Belron集团成立于1897年，目前在全球拥有25000名员工，2010年年销售额达到28亿欧元，全球优秀的保险集团如德国安联、法国安盛、瑞士苏黎世等，都和Belron保持着长期良好的合作关系。Belron旗下的Carglass品牌现正在快步进入中国市场，中国市场是集团今后10年内全球经营战略中最重要的部分，我们希望能以全球技术领先的汽车玻璃修补技术和汽车玻璃维修技术及工具，全球采购网络，以严谨、体贴和周到的维修服务为中国广大的车主以及我们的合作伙伴带来全新的安全和服务理念和感受，促进车主安全观念的更新，与我们的合作伙伴共赢，并以实现运营效率最大化来推动企业发展。

目前卡戈拉司（Carglass）已经在青岛、济南、杭州、东莞、深圳设立营业店面为广大车主提供汽车玻璃维修和替换服务，同时我们计划在更多的城市如北京、上海、广州设立营业场所使更多的车主能享受到卡戈拉司的优质服务。

卡戈拉司中国关注每位员工的成长，并向员工提供海外培训的机会，致力于给予员工世界领先的技术和服务培训以确保他们良好的职业生涯发展和为客户提供最优质的服务；同时我们也致力创造一个宽松的环境来培养员工创造力和勇于挑战自我的能力；我们也有能力提供一个良好的平台，帮助其实现职业生涯的中长期发展目标。

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