东莞招聘

岗位职责
1、组织、开展职责范围内的各项人力资源开发和管理活动，推行公司各类规章制度的实施；
2、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续；
3、维护和谐的劳资关系，规避用工风险，为公司各部门提供国家劳资政策提醒与解释；
4、员工工作居住证的办理；
5、各种数据报表的统计与整理；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，2年以上工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。

中信网络科技股份有限公司是中国中信集团公司的一级子公司，是中国金融企业、大中型企业集团信息化可信赖的解决方案和专业化服务合作伙伴。

公司自2001年成立以来，始终秉承中信风格，真诚与客户沟通，用实力塑造品牌。我们遵循“迅捷反应、锐意创新、随需而动、客户为先”的经营理念，成为综合优势明显、若干领域领先、具有核心竞争力的国际一流大型企业集团的战略方针，本着专业化和大客户服务并举及做专、做强、做大的发展策略，致力于成为若干细分市场领先、具有核心竞争力、为客户提供高价值服务的应用软件产品和服务提供商。

经过多年的努力和积累，我们拥有了一支优秀的业务、技术团队和管理队伍。这个团队着力于解决客户在风险管理和金融审计、银行中间业务及渠道建设、人力资源管理、企业协同办公和信息门户等方面信息化建设的问题。我们通过分析客户多方位的需求，与客户一起打造专业、安全、完整、可行的信息技术支持平台，进而推动业务的发展和服务水平的提升，帮助客户获得更强的市场竞争力。

多年来，凭借着具有自主知识产权的产品和长期建立起的“以客户为中心”的服务形象，我们获得了市场的广泛认可，客户遍及金融、电信、企业等各大领域。
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