东莞招聘

1.每月统计人员名单，下发理论和现场考卷

2.理论考卷批阅，现场考核评分并汇总成电子档，对纸质资料进行存档。

3.通过与未通过名单汇总并上报下达，未通过人员情况分析

4.讲师课时数和课时费统计并上传，跟进下发情况

5.认证相应的表格和资料的电子存档

6.组织每月分拨培训专员开会

7.每月出差2-3分拨，协助分拨推广工作，指出培训中问题

8.协助课程开发，跟进培训推广进展，发周报

9.每半月参加1次培训授课

10.每半月演讲训练1次

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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