东莞招聘

职位说明：

1. 积极响应业务部门培训需求，在确认培训需求的基础上策划培训方案并监督实施；

2. 执行各类培训，推动培训项目在分公司落地实施并监控培训效果；

3. 协助各事业部建立业务技能培训体系，并定期组织开展培训；

4. 开发通用技能类课程并在公司内讲授；

5. 对于所负责培训项目制定年度和月度培训计划并跟踪组织实施；

6. 通过各种宣传途径包括但不限于：新闻、视频、论坛等方式在公司内宣传开展的重要培训；

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理或计算机等理工科相关专业背景；

2. 两年或以上培训相关工作经验；

3. 熟练操作Office系列办公软件； 至少掌握一种常用视频编辑软件；

4. 性格开朗，有较强的责任心、主动性和团队合作意识，有良好的语言沟通和书面表达能力；

5. 优先考虑男生；

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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