东莞招聘

岗位职责:

1.建立该城市分拨中心操作平台并开展运作，根据总部的规划和要求，结合本地的具体情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；

2.指导和监督分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；

3.加强对员工各种操作技能的培训，培养其独立操作能力；利用激励机制，增强团队的凝聚力和协作精神，提高员工积极性，提高人均效能，降低人力成本；

4.完成分公司负责人指派其他工作；

工作经验及技能：

1.具有3-5年物流中转管理经验，其中2年以上团队管理经历；有快递企业分拨管理经验者优先；

2.良好的沟通协调能力，团队合作意识强；

3.较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性；

4.具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；

5.有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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