东莞招聘

岗位职责：
1、配合行政经理，完成日常行政管理工作；
2、组织制定、完善并监督执行公司行政管理制度、流程和工作计划；
3、负责组织、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务；
4、负责公司文档管理，印鉴管理；
5、监督车辆、宿舍、后勤服务工作的开展，做好统计、成本分析；
6、负责监督、指导行政费用的审核和控制工作，拟定行政费用的预算并监督预算的执行情况；
7、负责公司内部、外部公共关系管理工作；
8、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、行政管理或企业管理相关本科学历以上。
2、经验：3年以上同等职位工作经验。
3、技能技巧：精通office办公软件；具有良好的文字表达能力和语言表达能力，熟练处理各种突发事件的应急处理，具有较强的执行力；熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政管理体系建立具有丰富的实践经验。
4、态度：有敬业精神、有责任心和进取心；有团队合作精神，善于沟通、协作；虚心好学，做事认真仔细。

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