东莞招聘

岗位职责：
1、参与公司薪资绩效体系的建立和完善；
2、及时了解企业工资、奖金、福利、休假、绩效等相关政策，参与公司薪酬福利、考勤休假、绩效考核制度的制定和修订；
3、按薪酬管理制度及时核算工资、统一编制员工工资表，保证工资及时准确发放；
4、负责定期向相关部门提供薪酬数据统计分析报表；
5、负责薪酬福利、绩效的咨询和宣传工作；
6、负责日常的考勤休假管理工作；
7、协助薪酬绩效主管做好日常工作；
8、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1、管理类或经济类相关专业本科及以上学历；
2、有一年以上人力资源薪酬相关工作经验，熟悉制造业主要业务流程；
3、熟悉国家相关法律法规政策及企业薪酬福利管理流程，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4、做事细致谨慎、保密性强，有良好的沟通表达、逻辑分析能力，能承受一定的压力；
5、有制造业薪酬绩效模块工作经验背景优先。

杭州中瑞思创科技股份有限公司是一家快速发展，充满活力的集超市、商场商品防盗系统的研发、生产和销售为一体的高科技企业，也是目前国内最具有规模的电子防盗产品生产基地之一，产品出口世界各地，年销售额超过3亿元，现有员工1000人以上。
2010年4月30日，公司在深圳交易所创业板正式挂牌上市，股票代码为：300078。
公司拥有国内一流的EAS生产设备和检测设备，产品在全球拥有200多个客户及代理商，遍布欧洲、美洲、中东及东南亚等60多个国家和地区。
公司坚持走品质第一、自主创新的道路, 2004年通过ISO9001：2000质量体系认证，严格按照ISO9001的标准组织生产，从而保证了产品的优越性和高度的可靠性、稳定性。
凭借优异稳定的品质、诚信规范的经营、高效卓越的管理和专业敬业的团队，公司已成为国内商品防盗标签行业的龙头。2006年被评为杭州市成长型企业、上城区重点企业和优秀专利企业。2007年公司被评为浙江省专利示范企业、杭州市高新技术研发中心。2008年被评为杭州市创建劳动关系和谐企业活动的达标企业，浙江省第一批高新技术企业，杭州市外贸进出口百强企业和创新型百佳企业，2009年被认定为省级高新技术企业研究开发中心，是国内唯一的省级EAS研发基地。
公司坚持以人为本的管理模式，为每一位人才的发展创造广阔的空间、富有挑战的机会。
欢迎使用电子邮件(请勿用附件）应聘，提醒：外发简历(不通过网站直接应聘) 请在邮件主题栏注明信息来源及应聘职位，否则可能无法通过公司邮箱的邮件识别，造成简历遗失，谢绝来电来访，敬请谅解！
公司地点：杭州市通运路51－1号，上下班有班车接送至市区，全员缴纳五险一金。