东莞招聘

职位描述：
1．制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,并监督贯彻执行；
2．建立健全物业管理组织架构及人员配备，使之合理化、精简化、效率化；
3．理顺物业公司与开发商、施工方的工作关系；协调与有关协作部门、业主委员会等保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象；
4．在物业管理前期参与施工、竣工验收等环节工作，并针对使用管理提出可行性建议、意见；
5．召集并主持两方例会、专题会议，提交工作总结和各种合理化建议；
6．督导物业公司切实完成各项工作任务，监督物业跟进各项整改措施；
7．及时处理各种投诉、突发事件，树立公司良好形象。

岗位要求：
1、 大学本科以上学历， 房地产、物业管理等相关专业。持物业管理经理上岗证。
2、 30-45岁，10年以上相关工作经验。
3、 至少3年以上相同岗位管理经验，熟悉物业客户服务、安全、环境、工程管理，有高端物业和商业项目管理经验优先；
4、 熟悉房地产开发（尤其是商业地产）和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；
5、 受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。
6、 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力， 为人热忱有礼，工作仔细认真。

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