东莞招聘

工作职责：

1.执行董事会决议，负责公司的生产经营和质量管理工作。
2.全面领导公司生产、质量、财务、人事等工作，充分发挥各部门经理或主管和各职能部门的作用。定期召开公司领导办公会议。保证完成公司各项任务及各项经济、技术、质量指标。不断改进和提高公司管理水平。
3.决策指挥公司整个生产经营、质量管理工作，处置紧急重大问题。
4.决定公司人员招聘、任免部门主管以上人员；对公司各级员工有绩效考核最终审定权和对违规员工的处罚权。
5.签发公司内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协议。
6.有权修订公司规章制度，调整行政组织，制订具体政策。
7.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展等企业的关键领域实行战略管理。做好公共关系协调，拓展新的业务，为公司的发展做出探索和尝试。
8.负责制定公司建设与发展的规划，确定产品结构、药品研制方向，制定药品生产年度计划、质量管理、药品销售的有关规定。定期向董事会汇报工作。
9.合理使用企业的各种资金和物资，严格执行财经纪律，加强经济管理，采取措施，用好、管好公司资产，不断提高生产经营活动的经济效益。审批公司经费收支预算、决算，审定原材料的采购计划、重要仪器设备的订购、重大修建项目的审批。

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健康的万全之策
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