东莞招聘

岗位职责：
1、负责分公司下属各门店的日常经营管理、监督、指导；
2、完成落实公司下达给分公司的经营目标及管理指标，并分解规划到下属各门店共同完成完成；
3、指导下属门店负责人进行日常经营管理、店内业务拓展的规划；
4、负责门店与城管等单位关系协调，客情关系维护、客户拜访、投诉解决等公共关系的维护；
5、负责在分公司经营范围内，其它业务的拓展与规划；
6、负责分公司团队组织建设、人才梯队培养建设。

任职资格：
1、26-36岁，大专以上学历，管理类或市场营销类专业；
2、行业不限，2年以上连锁门店管理或卖场日常运营管理经验，熟悉门店标准化及细节化管理；
3、有15人以上的团队管理经验；
4、能服跨区域范围工作调配。

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