东莞招聘

工作职责：
1、能够独挡一面，负责公司全面经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司的优质经营和持续发展；
2、组织协调一切内外部资源，为公司运营创造良好条件；
3、进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排；
4、进一步组建积极、高效、创新的团队，营造积极向上的企业文化；
5、配合公司发展目标，高效落实完成总部各项管理任务和活动。

岗位要求：
1、40岁以下，男女不限，本科以上学历，3年以上零售市场品牌推广经验以及高层管理经验；
2、热爱日常管理工作，强烈的敬业精神，良好的忠诚度，立足企业，纵观全局；
3、掌握公司经营管理知识、市场营销知识，财务管理，人事行政管理，熟悉劳动、经济和财税相关法律、法规，擅于企业内外公关协调沟通，了解授权和目标管理；
4、有敏锐的观察判断力，应变能力强；
5、具有管理者的个性和人格魅力，品行道德为社会人士和本企业员工所敬重；
6、能迅速融入企业文化，真心关怀下属，培养人才，树立威信，推动企业改革和发展；
7、身体健康，相貌大方，气质沉稳成熟；
8、胸怀大志，工作踏实，具有奉献精神，能够不畏辛苦全身心投入工作。

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