东莞招聘

岗位职责：

1、管理本部门人员，合理安排并督促本部门人员的工作；

2、产品结构适时调整，促销规划，促销执行；

3、货架陈列，特列陈列指定，定单追踪；

4、制定商超KA系统月度、季度、年度促销计划，并完成目标计划；

5、与负责人保持良好的沟通，及时处理各终端问题；

6、客户档案的建立、分析、完整；

工作要求：
1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
2、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
3、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

4、日化现代渠道实际操作三年以上的工作经验优先。