东莞招聘

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、四年以上相关行业工作经验；
3、工作严谨、细致、认真；文字能力和逻辑分析能力强；
4、原则性强，具备优秀的职业素养与敬业精神，可承受较大工作压力；
5、熟悉现代人力资源管理、薪酬体系设计，熟悉薪酬福利管理流程；
6、熟练应用各类办公软件；
7、具有房地产行业同类岗位工作经验优先。
岗位职责：
1、根据公司战略目标及人力资源发展规划完善公司薪酬福利体系；
2、负责统计、分析公司薪酬状况，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案；
3、梳理并优化组织结构和职位设置，规范各部门人员编制、职责分工；
4、检查监督各部门组织实施绩效考核工作，对绩效考核实施存在的问题进行反馈和提供建议解决方案；
5、协调跟踪公司绩效管理的过程，为各部门提供必要的支持，对考核结果进行全面监控；
6、定期分析人力成本及薪资水平，确保薪酬具有内部公平性和外部竞争力。

    瑞宝Rainbow,脱胎于当今中国家装业最具持久影响力的旗舰企业--圣象集团，是中国壁纸家装理念倡导者和行业领导者。瑞宝经历二十年的品质积淀，以卓越、经典的品质口碑立足于壁纸行业的先锋行列。瑞宝起步于壁纸，但瑞宝的愿景目标是成为具有高度时尚引导力、行业领导力和社会责任感的一流软装品牌。
    瑞宝定位中高端，20年来，作为中国墙纸软装行业领导品牌，全球优质壁纸资源的整合者，先后独家引进了卡尔?罗宾逊（Carl Robinson）、罗伯特?卡沃利（Roberto Cavalli）等来自美国、英国、意大利多个国家的优秀设计师作品，并联合推出了卡尔?罗宾逊系列、欲望都市系列等优秀壁纸作品。另外，瑞宝连续多年获得“中国墙纸十大品牌” 称号，并在2017年以品牌价值61.85亿元连续七年蝉联“中国品牌500强”行业榜首。
    在营销渠道方面，瑞宝坚持走专营专卖的道路，目前在全国拥有近700家专营专卖店，是当前壁纸行业中纯度最高、数量最庞大的店面体系，另外，在电商高速发展的现在，我们也与时俱进，在天猫设有瑞宝旗舰店，并赢得了天猫渠道KA商家的称号，瑞宝励志在中国倡导并努力推广个性化的美学家装理念，迈进软装设计行业的大门，用设计创造价值。
 
●1998----率先引进德国壁纸，启动高档壁纸产品在中国壁纸市场的培育；
●1999----第一家壁纸专营店在北京和平里正式营业；
●2005----进入飞速成长期，率先建立全国统一销售系统；
●2008----正式启用独立的“瑞宝 Rainbow”品牌，业内第一只专业原创壁纸研发团队诞生，正式推出瑞宝第一本原创作品——祥云；
●2010----推出了三统一政策“价格统一、服务统一、保障统一”，瑞宝原创设计“盛世华章-树与山系列”作为中国唯一受邀壁纸参加米兰设计展，中国壁纸第一次亮相高端国际舞台；
●2011----原创“绝色倾城大马士革”获得“中国墙纸设计开发大赛***设计创意大奖；
●2012----凭借原创格调荣获“中国墙纸设计开发大赛世纪银壁奖”荣获“全国建材行业十大诚信品牌”及“消费者最喜爱品牌”称号，连续三年蝉联“中国家居百强企业”称号；
●2014----“心净界”系列产品上市，开创国内第一款集“净醛、抗菌、耐污染”三重功效于一体的壁纸产品，“心净界”系列具有革命性的除醛功能；
●2015----获得壁纸行业环保标杆奖， 全效净醛胶粉获得国家专利独家创新推出瑞宝标准帘产品《精致生活》、《本色生活》，启幕成品帘品牌化运营之路荣获“中国墙纸行业十大品牌（流通）”、“中国墙纸墙布行业影响力品牌；
●2017----入选中国500最具价值品牌，品牌价值达到61.85亿，连续7年名列壁纸行业首位；
●2018----我们共同书写辉煌篇章……..