东莞招聘

岗位职责：
1、员工弹性福利产品的设计；

2、员工弹性福利产品推广方案的设计；

3、监控福利产品供应商服务流程，保证产品质量；
4、弹性福利产品各项数据报表制作；
5、日常福利产品跟踪及发放；

6、账款回收跟踪；
7、完成部门领导安排的其他福利相关工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，广告、传媒等专业优先；

2、熟练掌握广告设计、图片制作等平面、媒体技术，有产品市场推广经验者优先；

3、思路开阔，头脑灵活，创新精神强；

4、良好的沟通协调能力和表达能力，善于沟通；

5、本岗位接收优秀应届毕业生。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。