东莞招聘

岗位职责：
1．规划和完善公司整体法务体系建设：
（1）协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度；
（2）建立和完善公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系；
（3）建立风险防范和预警机制，规避公司经营管理风险；
（4）主持编制公司内部法律事务管理制度，报公司领导审核；
（5）制定法务部的预算，进行日常人员管理；
2．负责标准合同的制定及规章制度的法律审查工作：
（1）审核并制定公司的各类合同、协议，制定标准合同；
（2）对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件进行合法性审查；
（3）对公司业务进行法律审核、监督，保证公司行为的合理合法性；
（4）负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
3．对公司的经营管理和决策提供法律支持：
（1）为公司的战略发展规划及实施提供全面的法律保障和法律支持；
（2）参与公司经营决策的法律论证，负责提供法律意见书；
（3）提供公司商务谈判、并购、融资等项目的法律支持；
（4）负责分析公司各项业务的法律风险并提出相应的解决方案；
（5）领导处理与公司经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务；
4．负责法律诉讼、仲裁活动，协助处理劳动纠纷：
（1）协助法律顾问，代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；
（2）监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
（3）协助人力资源部解决员工关系方面法律纠纷，劳动关系、劳动争议的处理；
5．法制宣传、培训及部门管理：
（1）定期组织实施对全体公司员工的法制宣传；
（2）针对公司其他各个部门特点进行法律方面的培训工作，尤其以人力资源部《劳动合同法》相关为主，对违反法律法规的行为提出纠正意见，并协助有关部门予以整改。
（3）培养并帮助法律部员工成长，对其绩效进行考核指导和进行职业发展道路指导；
任职要求：
1、法律相关专业大学本科以上学历，拥有良好的社会关系和法律界的人脉资源；
2、知名企业拥有3年以上的法律工作经历，熟悉并掌握财务、金融、企业管理等多学科知识；
3、熟悉咨询行业相关法律业务，了解风险管理；
4、取得国家法律职业资格、律师执业证书，具有一定的诉讼仲裁实践经验；
5、为人正直，具有极强的沟通协调能力及亲和力，能够承受工作压力；
6、具有高度的责任心、系统的专业知识、严密的逻辑思维能力和正确的判断力，最大可能保障公司经营决策的实现和日常经营管理的顺利进行。

广州仕邦集团（以下简称“仕邦”）是国内***的民营人力资源外包服务商。集团拥有广州仕邦人力资源有限公司（含HRO事业部、外包事业部、灵活用工等）、南方仕通网络科技有限公司（互联网社保平台、VIP客户线上服务系统等）两大业务版块，拥有62家分支机构，发挥线上、线下覆盖全国的交付网络体系优势，为各大银行、IT、物流和零售等千余家企业提供顾问式服务和系统平台支撑。
自2011年开始，仕邦与新华社合作发布新华仕邦人力资源指数，已经逐渐打造成中国人力资源行业权威指数。2017年，在全国经济增长放缓的背景下，仕邦资金流达60亿元，税收贡献累计超过2.1亿元，收入和利润创历史新高，同时，仕邦荣登“2017大中华区人力资源服务机构品牌100强”，人力资源外包行业综合排名第八、华南区域***，民营排名数一数二，并荣膺HRoot评选的2016-2017年度＂大中华区***人力资源服务品牌＂等多项大奖，获得客户广泛认可。
信息技术应用以及产品服务创新，是仕邦13年来不断发展壮大的重要基因。2012年11月，仕邦购买了lBM 五年战略咨询服务，为仕邦人力资源服务信息化建设打下坚实基础。
在仕邦产品技术团队的努力下，仕邦已经获得劳务派遣员工自助平台等18项软件著作权和6项技术专利，并获取2项高新技术产品认证，目前正在申报智能报表系统EasyBI研发等10多项软件著作权和技术专利。同时，仕邦已成功申报广州市科技创新小巨人企业，并获得国家高新技术企业认证,通过系统创新、产品研发以及人工智能技术运用，在同业中率先推动智能化“减重革命”。
2015年5月，在国内***互联网领域专家、创投机构辅导下，仕邦子公司南方仕通立项筹备全新的“互联网+社保”线上平台-沙包在线，充分发挥仕邦集团行业内***具有保监会颁发商保兼业代理资格（一个集团两块牌照，团险、个人险同时代理）等线下资源优势，并突破性接通仕邦SPF-core、SPF-pal人力资源服务系统，不断推进产品优化、技术升级，争做线上社保代理垂直领域***服务商。2017年以来，南方仕通依托线上社保代理先发优势和仕邦HRO传统业务的深厚积淀，着力开发涵盖社保代理、入离职管理、薪酬管理、线上合同管理等多个模块的VIP客户SAAS系统，获得客户广泛认可。
依托中国由人力资源大国转型为人力资源强国的历史性机遇，立足广州辐射华南，仕邦在巩固传统业务、平台系统优势基础上，集团着力科技创新，推动人力资源服务平台化、智能化、订制化、生态化，为广大客户提供更优质、更便捷的人力资源服务，形成线上线下全流程服务矩阵，充分发挥华南人力资源服务行业龙头企业的带动作用，为华南乃至全国广大企业提供一站式人力资源服务。
仕邦创始人、董事长张华***，现任广东省女企业家协会常务理事、广州市政协委员，欢迎社会各界朋友携手仕邦、共创美好未来。