东莞招聘

工作描述:
-根据团队业务目标对市场潜在客户进行筛选和跟进；
-通过电话、EDM以及其他的市场活动挖掘客户需求;
-负责潜在客户的开发、签约客户的再次业务开发，推广公司灵活用工服务；
-积极有效地培训、培养销售团队成员，陪同团队成员拜访客户；
-根据销售政策，独立开发客户，有效完成公司下达的个人销售任务及团队指标；
-客户关系的长期管理和维护，走访客户并接待客户来访；
-按照业务目标，制定合理的日常工作进度表，积累自己的客户资源；
-与团队负责人一起参与业务报价、项目计划书编写以及投标等活动
-负责处理客户有关HR产品的咨询问题以及合同谈判和签订事宜；
-负责一部分签约客签约后的服务维护工作。

职位要求:
-含大专及以上学历，英文读写流利；
-有2年人力资源产品销售经验，培训产品销售、猎头业务等相关工作背景，并拥有1年团队管理经验；
-熟悉如何管理业务团队、培养销售人员、团队业绩指标的达成；
-沟通能力强、反应速度快、性格乐观、积极；
-良好的商业素养以及人际沟通技巧；须具备抗压性与自我激励能力；
-熟悉人力资源服务（培训产品、在线招聘产品、猎头业务）行业优先；

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。