500强加拿大暖通公司招聘资深技术支持
上海万宝盛华人力资源有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:机械工程师 技术研发经理/主管
职位描述
? 职位描述
配合公司中国及亚太地区的业务发展,为销售团队提供整体解决方案及技术上的支持。
? 工作职责
1. 根据设计参数选择有竞争力的水泵
2. 根据建筑负荷需求及建筑功能的划分,选出合适的设备,如冷冻机组,冷却塔设备等。并提出最佳的中央空调冷冻机房的设计方案。
3. 根据机房结构、面积、层高和承重载荷等,能合理的布置中央空调冷冻站的各设备和管路系统。
4. 结合公司的产品,设计出在系统能效比和占地面积上有竞争力的冷冻机房,并以2D或3D图纸形式表现出来。
5. 评估所设计的中央空调集成冷冻站的初投资。
6. 根据系统的运行特性及建筑物的负荷需求特性计算系统的年能耗及整个系统的能效比。
7. 在设计方案的基础上,完成对设计方案的阐述,最终形成方案书提交给相关人员。
? 经验要求
1. 5年以上Autocad(或 Solidworks)中央空调冷冻站(水系统)设计经验或相关的管路设计经验
2. 具备冷水机组,水泵,冷却塔,阀,定压装置,水处理设备等产品知识和应用经验
3. 熟悉各种形式的中央空调系统的工作原理及优缺点
4. 熟悉最新版民用建筑供热通风与空气调节设计规范
5. 熟悉中央空调系统的原理,理解并能解释清楚系统中各参数对整个冷冻站系统
性能(COP)的影响
6. 根据业务需要,要有独立制作技术/方案资料能力,并给客户做演讲的能力(必须)
7. 熟悉中央空调控制系统者优先。
8. 同时具备设计经验和现场施工经验者优先。
? 教育及技能
1. 暖通、制冷、机械设计及自动化等专业本科及以上学历
2. 熟练使用设计软件AutoCAD(必须)
3. 熟练使用office办公软件(必须)
4. 具备一定的英语听、说、读、写能力(必须)
5. 熟练使用设计3D 设计软件Solidworks等软件者优先
6. 熟悉强弱电者优先
? 个人特质
1. 为人热情、主动、积极、有团队合作精神
2. 善于沟通
3. 对于新知识和新产品,要有快速学习和理解能力
4. 能承压一定的工作压力
5. 有独立完成工作的能力
配合公司中国及亚太地区的业务发展,为销售团队提供整体解决方案及技术上的支持。
? 工作职责
1. 根据设计参数选择有竞争力的水泵
2. 根据建筑负荷需求及建筑功能的划分,选出合适的设备,如冷冻机组,冷却塔设备等。并提出最佳的中央空调冷冻机房的设计方案。
3. 根据机房结构、面积、层高和承重载荷等,能合理的布置中央空调冷冻站的各设备和管路系统。
4. 结合公司的产品,设计出在系统能效比和占地面积上有竞争力的冷冻机房,并以2D或3D图纸形式表现出来。
5. 评估所设计的中央空调集成冷冻站的初投资。
6. 根据系统的运行特性及建筑物的负荷需求特性计算系统的年能耗及整个系统的能效比。
7. 在设计方案的基础上,完成对设计方案的阐述,最终形成方案书提交给相关人员。
? 经验要求
1. 5年以上Autocad(或 Solidworks)中央空调冷冻站(水系统)设计经验或相关的管路设计经验
2. 具备冷水机组,水泵,冷却塔,阀,定压装置,水处理设备等产品知识和应用经验
3. 熟悉各种形式的中央空调系统的工作原理及优缺点
4. 熟悉最新版民用建筑供热通风与空气调节设计规范
5. 熟悉中央空调系统的原理,理解并能解释清楚系统中各参数对整个冷冻站系统
性能(COP)的影响
6. 根据业务需要,要有独立制作技术/方案资料能力,并给客户做演讲的能力(必须)
7. 熟悉中央空调控制系统者优先。
8. 同时具备设计经验和现场施工经验者优先。
? 教育及技能
1. 暖通、制冷、机械设计及自动化等专业本科及以上学历
2. 熟练使用设计软件AutoCAD(必须)
3. 熟练使用office办公软件(必须)
4. 具备一定的英语听、说、读、写能力(必须)
5. 熟练使用设计3D 设计软件Solidworks等软件者优先
6. 熟悉强弱电者优先
? 个人特质
1. 为人热情、主动、积极、有团队合作精神
2. 善于沟通
3. 对于新知识和新产品,要有快速学习和理解能力
4. 能承压一定的工作压力
5. 有独立完成工作的能力
公司介绍
Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者,致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象,为客户构建人才库,快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能,使他们拥有与时俱进的技能,按时保质出色地完成每一项工作。
我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案,使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时,提升个人全面技能,达到企业可持续发展,使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。
我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案,使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时,提升个人全面技能,达到企业可持续发展,使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。