东莞招聘

职位描述/任职要求：

职位要求：
1. 大学本科学历及以上；
2. 主修金融、财务、会计、银行、经济或相关专业；
3. 能承担一定压力的工作，能熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件，有较强的逻辑思维能力，良好的中英文书面、口头表达能力；
4. 年薪7-10万；
5. 要求5年及以上银行柜面工作经验，熟悉储蓄、对公各类存取款业务；
6. 擅长撰写文稿者优先。

工作职责：

1. 采集、分析分行用户需求并撰写系统需求说明书；
2. 参与新需求的讨论、评估等工作；
3. 设计、编写系统测试案例，并按照测试计划做测试交易；
4. 反馈在测试过程中的结果/提供建议，与IT部门就系统功能进行沟通讨论；
5. 协助解答、处理和跟进分行日常通过电话、邮件上报的问题；
6. 协助小组组长制定和编写系统操作手册、流程图、培训教材等；
7. 协助对分行同事进行相关系统培训；
8. 完成上级安排的其他工作。