东莞招聘

工作要求：
1.公司发展历程、组织架构、经营理念
2.公司方针、目标、规划及年度计划
3.公司各项规章制度
4.压缩机基本工作原理、产品结构及品种
5.压缩机零部件名称及功能
6. 国家有关劳资、劳保、安全等方面政策
7. 对生产制造(生产线)需有实际管理经验。
8. 懂品质管制方式有上过 ISO以及TQC课程。
9.实际生产、物管管制以及信息系统操作经验，对生产管制以及物料管制之管理流程需非常清础。
10.懂流程安排以及工时管理。
工作内容：
1.生产管制计划安排以及产能负荷之评估及改善
2.收料、储存、盘点、备料、补料、退料之规划及程序改善
3.维护供货商交货品质、交期、配合度并改善缺失
4.生产制程排定及改善、工时订立(维护)、使用工具设备采购及维护、工作安全之规划及监督
5.库存管理以及库存资金之控制，出货方式及质量确保
6.人员管理以及培训规划
7.落实上级交办任务，推行公司文化，关心同仁工作状况，提升员工对公司之向心力
8.落实6S以及ANPS活动
9.有计划的使用现有人力、设备提高产能降低成本
10.与其它单位有效的利用协调沟通解决事情。(有效的部门间互动)
11.发现问题、反应(分析)问题、解决问题、追踪、不再是问题 ，持续的预防及改善现况，避免问题的发生
12.关系企业的沟通
13.各种会议
14.主管交办其他任务

        复盛实业（上海）有限公司是由台湾复盛股份有限公司在大陆投资的独资企业，1995年1月正式在沪成立，座落于松江出口加工区，总投资2900万美元，注册资本2000万美元。公司占地面积16万平方米，主厂房占地面积2万平方米。现有员工600多名。
    公司是目前国内***的压缩机生产基地之一，也是国内***拥有螺旋式压缩机转子齿型世界专利技术生产厂家。主要生产双螺杆空气压缩机、无油式单螺杆空气压缩机、螺杆式冷媒压缩机、往复气冷空气压缩机及全无油润滑往复气冷空气压缩机、往复水冷空气压缩机。
    公司是一家以机械加工和装配为主的生产型企业。公司采用全面的科学管理，在全国同行业中率先建立了SAP电脑管理系统，并先后从日本、德国等国家地区引进先进加工、检测设备，如从日本三井公司引进的卧式加工中心，德国LEITZ公司的PMM三座标测量仪等，并拥有一个全电脑控制的物流自动仓储系统。
    1998年1月公司获取了英国AOQC公司颁发的ISO9001质量管理证书，并在2001年3月在同行率先通过了ISO9001－2000版认证。
    2000年2月公司获得了中国机械安全认证中心颁发的机械产品的机械安全认证证书，其产品贴上国家印制的专用安全认证标记。
    2001年6月，公司被上海市外资管理委员会评为上海市外商投资先进技术企业。
    2009年12月，公司被评为上海市高新技术企业。
    公司秉承“精益求精，追求安全和卓越的产品与客户满意的服务”这一品质政策，在进料、制品、半成品、成品等各个过程实施严格的质量检验和监督管理，坚持以客户需求为先，为客户提供最卓越的产品和服务。
    公司始终坚持“以人为本”，把人作为管理的主体，引进人才。重视人才、培养人才，每年都委派一些主管及技术主骨干到外面培训机构接受管理技术和专有技术方面培训，并与国内压缩机领域最具权威的之一西安交通大学建立了长期良好合作关系，设立了“复盛奖学金”。
    自公司成立以来，销售总额每年以20％比例增长，产品不仅遍布国内大江南北、各行各业，而且远销日本、东南亚、欧美等各国。