东莞招聘

任职要求：

1、本科及以上；
2、从事金融工作3年以上；有个贷或信贷风险相关工作经验优先；
3、熟悉银行各项业务，具有一定的金融理论水平和政策水平；
4、一定的文字能力，熟悉办公软件；
5、具有较强的管理协调能力。

岗位职责：

1、制订并组织实施upl业务风险政策和风险指引。
2、制订upl业务审批细则、征信细则，以及风险管理的各项规章制度、操作规程并组织实施。
3、跟踪风险指标表现，回顾风险政策执行效果，实时调整和优化政策。
4、积极响应业务需求，支持市场部门协助upl产品创新，参与产品开发和不断优化。
5、协助IT系统开发和完善，制订并落实系统控制规则需求，协助进行upl业务流程优化。
6、组织实施upl风险专业培训和业务考试，参与分部upl风险相关人员的管理与考评设计。

广东南粤银行成立于1998年1月，经过20余年的探索与实践,现已发展成为有较强市场竞争力和品牌影响力的商业银行,资产规模超2000亿元。从2017年起，连续4年入围英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强榜单，2020年排名第425位。2019年1月，进入《银行家》公布的全球银行品牌价值500强榜单，位列第360位。
本着“服务中小企业、服务实体经济、服务地方政府、服务广大市民”的市场定位，广东南粤银行已形成公司金融和普惠金融完整的业务服务体系，建立起完善的公司治理架构。目前，下辖总行营业部、湛江直属支行及广州、深圳、重庆、东莞、长沙、佛山、肇庆、江门、惠州、揭阳、珠海、云浮、南沙共13家异地分行，1家分行级专营机构——资金运营中心，120多个营业网点，并作为发起行设立了中山古镇南粤村镇银行。
在服务地方金融、实体经济的同时，广东南粤银行时刻牢记企业社会责任，累计捐赠超1亿元，支持扶贫济困、儿童关爱、抢险救灾等慈善公益事业；注册成立有广东南粤银行公益基金，由全行干部员工组成的广东南粤银行志愿服务团参与各类社会公益活动。
广东南粤银行先后荣获广东省优秀企业、广东省五一劳动奖章、年度***中小企业金融服务银行、***城市商业银行、全国金融系统企业文化建设先进单位、中国妇女儿童慈善奖、年度普惠金融业务银行、中国电子银行金榜奖“***电子银行奖”等荣誉。