东莞招聘

职位职能: 人事经理 行政经理

岗位职责：

1、建立和规范公司人力资源管理体系
2、负责人力资源规划管理和人力资源管理手册设计
3、负责员工职位分析和绩效考核管理
4、负责员工薪酬及保险福利管理
5、负责公司人力资源开发及培训，员工职业培训要求的调查分析、制定培训计划并监督实施
6、组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革
7、企业文化的建设并深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围
8、规范公司的行政、后勤、人事管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务
9、负责公司人员劳动关系的管理

任职要求：

任职要求：
1、人力资源、行政、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、3年以上人事行政工作管理经验，3年以上人事行政经理工作经验，有大企业管理经验尤佳；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、计划和实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

广州工博计算机科技有限公司是SAP中国区核心金牌合作伙伴，一直致力于为国际和国内客户提供优质服务，业务范围定位于SAP企业管理解决方案、云计算方案及商业智能系统的业务咨询服务。在十年的SAP专业服务经验积累中，我们的专家顾问团队超过200多家各类行业领先企业提供了涵盖的管理咨询、IT规划、业务流程优化、管理信息系统实施、行业解决方案开发、专业教育培训、专业人力资源租赁、运营外包及售后维护服务等全面的服务方案。

工博科技依托于华南理工大学现代制造信息系统研究中心，该中心隶属国家新型工业化发展创新研究基地，是全国工业自动化系统与集成标准化技术委员会委员单位、广东省制造业信息化学会理事单位。在华南理工大学工商管理学院、中山大学工商管理学院等九所广东省高校建立的专业管理信息系统课程培训体系，提供SAP系统专业顾问课程认证培训。工博科技由精通企业技术管理及新技术应用的近百位高学历人员组成，目前主要咨询服务人员团队分布于广州、深圳、北京、东莞、南宁等地；

为更好地服务更多地区的客户企业，为满足客户企业日益丰富的需求，工博科技将丰富产品体系和服务内容，实施多机构多业务群的战略。因此，工博科技需要更多合适的专业人才。
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    公司实行5天工作制，周末双休，工作时间为9：00分-12：00分，13：30分-18：00分，并按国家法律法规签订劳动合同，为员工提供如下福利：
1、实行每天8小时，每周5天的工作制；
2、完善的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育；及购买住房公积金；
3、法定公众假期、婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假等相关假期；
4、员工活动，包括年度旅游、部门活动、员工聚餐、年会及各种不定期活动等；
5、根据员工职业发展需要提供各种专业培训，并为优秀员工提供良好晋升发展机会；
6、公司实行内部晋升制度，管理岗位优先从内部竞聘提拔。并对优秀员工进行职业生涯规划，并辅导成长；
7、各项奖励：月度绩效奖、团队奖及年终奖等各项奖励
8、其它各种公司福利。

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1.公交车站：五山路口站 下车对面即到。
2.地 铁: 地铁3号线，华师站B出口，出站即到。
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