东莞招聘

一、岗位职责
（一）预算管理总监
1、制定和完善控股集团自身的预算管理工作，如项目全面预算、资金预算等，细化完善预算管理工作机制；
2、负责各产业的预算汇总，汇编控股大集团整体预算，并建立月度的预算执行跟踪管理机制；
3、组织集团年/季/月度滚动预算的下发、上报、审核、审批批复工作，分析差异，为业务提出管理建议；
4、建立财务预算分析体系，提供真实准确的财务分析、预算报告；
5、负责集团专项项目的综合运营分析，为各产业体系的运营管理提出管理建议。

（二）税务总监
1、参与集团日常经营模式的税务管理，协助集团建立整体节税模式，提出改进建议，以不断降低管理成本；
2、及时掌握国家税收法律、政策及相关法规，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；
3、负责控股集团自身业务的税务筹划整体方案出具，并协助各产业体系开展税务筹划；
4、制定总体税务计划，监督纳税申报工作，规避公司税务风险；
5、负责税务管理相关的制度建设，包括管理制度、流程和操作指导的规范，控制日常纳税风险；进行纳税信息统计与分析；组织和协调外部税务检查，控制税务风险；
6、负责会计师事务所审计、境内外审计等专项税务审计工作的配合工作，确保资料提供及时、准确；
7、与国家税务机关和外部事务所保持良好沟通，开展税务管理维护及协调工作。


二、任职要求：
1、35-45岁，具有8年及以上大型集团财务管理经验；
2、大型房地产企业、上市公司人员优先；
3、具备财务管理、预算管理、投资分析与经营管理的专业知识，精通相关财税法律法规；
4、具备投资分析与经营管理的专业知识，熟悉房地产项目投资测算基本流程；
5、具备会计职业从业资格；
6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划、执行能力以及解决问题能力，具备较强的财务分析能力。

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