东莞招聘

工作职责：
1. 督导人力资源管理工作,包括人力资源规划、招聘、薪酬与福利、绩效管理、培训与职业生涯规划、员工关系管理等，保障公司的人才发展体系；
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3. 负责物业公司与集团、地产公司相关协调工作；
4．协调公司员工关系。


职位要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历，必须具有大中型房地产、物业管理等相关企业5年以上同职工作经验，10年以上人力资源工作经验；
2. 熟悉人力资源各模块的工作，熟悉国家人事劳动法规，熟悉物业、房地产行业人力资源特点；
3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

广州市柏纳管理顾问有限公司是一家以中高级人才交流中介服务及企业人力资源管理咨询为主营业务的专业化管理顾问公司，公司以众跨国外资企业为服务对象，秉承“以客户为中心”的核心服务理念，力求不断提升业务技能，为知名企业推荐中高级人才，为职业精英提供发展良机的专业猎头机构，并致力于为企业人力资源管理咨询和个人职业生涯发展规划提供优质的服务。柏纳公司拥有数位资深人力资源顾问分别率领各自团队在不同的行业区分中工作，主要提供人才猎头、人力资源管理咨询、企业经营管理策划顾问咨询等高品质的专业化服务，所服务的行业包括快速消费品、金融、家电、制造、电子、化工、服装等。