东莞招聘

岗位职责
1.负责组织发展日常工作，建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等；
2.根据集团发展战略及人力资源整体规划，为组织设计、发展、优化提供解决方案，完善组织发展体系框架并推动落实
3.负责组织人力资源效能分析，并制定应对策略；
4.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5.负责公司社保、公积金、员工关系等管理工作；
6.分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验； 有房地产行业从业经验者优先； ’
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

泰诚投资成立于2012年，公司注册资本为1亿元，总资产已超过10亿元，是一家在住宅、商业、工业地产开发等领域多元发展的东莞本土公司，立足东莞市区及东莞东部片区，以独到的战略眼光实现前瞻性的战略布局，创造出一个又一个经典项目，产品覆盖高端别墅、高层公寓、花园洋房、精品住宅、城市综合体等多种业态。目前泰诚是专注城市综合更新（三旧改造）兼顾二级开发建设的综合性房地产开发商。近5年来，公司大力开拓东莞临深片区，已有土地储备超过2500亩，为企业可持续发展打下了良好的基础。未来十年内，泰诚将打造为东莞一流、珠三角知名的城市综合更新（三旧改造）专家。
五天工作制
五险一金、年终奖、项目专项奖、各项补贴、工作餐
过节费、生日金、婚育丧礼金、健康体检等
丰富的企业文化：聚餐、主题活动、旅游、新年晚会、生日party
完善的人才培养体系及职业晋升发展通道
对于优秀的人才，我们殷切盼望
招聘专线：22629979 陈小姐 邮箱524192541@qq.com 其他联系方式均无效。