东莞招聘

岗位职责
1、定期与员工沟通了解工作进展，推动公司培训文化及氛围建设；
2、了解子公司培训需求及计划，协助子公司策划培训活动；
3、收集各类培训课程信息，建立有效课程信息数据库；
4、根据集团公司发展及培训需求，制定专项培训方案；
5、组织公司各级培训实施，跟踪评估培训效果；
6、建立讲师课程考试题库，完善内部培训机制；
7、分析存在问题，提出改善性建议，完善各项培训制度。

任职要求
1、大专以上学历，人力资源、心理学或教育学等相关专业；
2、两年以上企业培训开发管理工作经验，对人力资源各模块有一定的了解；
3、掌握培训技巧，具备课程开发能力，熟练使用office 办公软件；
4、熟悉培训管理流程，能够妥善处理内外训各项事务；
5、具较强的执行力及优秀的计划改进能力；
6、擅于活动策划，并具良好的主持、演讲能力，获得助理或以上级讲师职称者优先考虑。

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优越的工作环境，具竞争力的薪酬福利，良好的学习和成长平台。

    广东海德集团成立于2000年，产业板块涵盖房地产开发与城市更新、商业运营、物业管理、教育产业和金融投资，总资产过百亿元。
    海德集团是珠三角地区领先的城市综合运营商。二十年来，集团扎根东莞，重金打造全市地标性建筑——第一国际。第一国际雄踞东莞CBD中心，是东莞规模***的复合型地产项目，总建筑面积达 100万平方米，南北延绵1.2公里，年客流量近5000万人次，曾被评为“中国（东莞）地产标志性建筑成功典范”。
    在地产领域，海德集团相继开发了中山海德东方骏园和东莞海德骏园等一系列项目。其中，海德骏园连续三年被评为“东莞城市标志性楼盘”，并荣获“2017年度中国（东莞）传世名邸”和“臻美园林金奖”荣誉称号。在新增用地日益紧缺的背景下，集团将地产板块发展重心转向城市更新，立志做品质东莞、品质生活的探路先锋。目前已储备10多个城市更新项目，土地储备面积超过3000亩，为集团可持续发展提供坚实保障。首个城市更新项目海德?琥珀臺倍受市场青睐，被评为“2019年度标志楼盘”。
    在深化城市运营服务的同时，海德集团开启多元化发展新历程。集团投资创办的华南师范大学附属东莞学校，是东莞市重点民生工程、重大项目，办学两年多以来，广获社会赞誉。正在建设的海德双语学校，是粤港澳大湾区首所以科创教育为特色的高端学校，被列入东莞市重大项目，计划于2020年9月开学。广东外语外贸大学附设清远外国语学校、东莞外国语学校、海德?巢幼儿园等教育项目正在加速推进，未来三年，海德系学校将达到4校6园办学规模，为社会提供超过30000个优质学位。集团联合广州基金创办的汇垠海德股权投资基金管理有限公司，基金管理规模超过30亿元，未来主要投资方向为教育产业。
    海德集团将人才视为支撑发展的***资源，践行人性化管理理念，给予员工有温度的关怀，建立健全的薪酬福利体系，为员工搭建广阔的事业舞台。集团运营篮球、羽毛球等多个体育兴趣俱乐部，每年组织员工赴国内外旅游，举办丰富多彩的企业文化活动，倡导“快乐工作、健康生活”的理念，力争成为员工的理想雇主。


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