东莞招聘

职位描述：
1、负责Android平台下的软件的开发、设计、实现、测试、维护及升级；
2、负责Android系统的应用客户端软件设计开发，编写相关技术文档；
3、根据总体设计完成模块设计，完成模块代码编写、单元测试、代码维护工作。

任职要求：
1、负责android平台应用软件开发,有3年以上Android软件开发经验；
2、精通JAVA编程基础，精通Android组件开发、较强的学习能力；
3、精通Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验，有网络编程经验；
4、精通Android系统UI设计，熟悉常用布局，熟悉Android控件，有自定义控件的能力；
5、熟练掌握SQLLite数据库的应用和开发，熟悉Webservice、Rest框架，熟练掌握XML、JSON的解析；
6、具有良好的沟通能力及团队协作精神, 有较强的分析和解决问题的能力。

成都天普企业管理咨询有限公司（Templar HR)是一家由多位曾效力于知名人力资源咨询公司的资深顾问共同发起成立，致力于为企业提供专业、全方位招聘解决方案和为求职者提供专业职业发展咨询的顾问咨询公司。
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴，为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持；关注候选人的职业发展，建立可持续的合作关系，为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作，享受生活；同时也让企业能获得最适合的人才。

我们的优势

坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求，深入了解客户愿景，通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机，发掘出最适合企业的候选人。

稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成，都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验；每个顾问团队都专注于一到两个领域，力求更深入的了解客户及市场，为客户及候选人提供***的建议及服务。

拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累，结合专业的人才测评工具，天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔最适合的人才。

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