东莞招聘

岗位职责：
1.遵循公司的项目管理规范，负责并管理网站、产品、研发项目的整体实施过程，对项目的生命周期负责；
2.编制可行的项目计划，识别和控制项目风险，有效控制项目开发过程和项目质量；
3.进行项目团队的组织管理，协助项目部负责人制定项目组织管理体系和考核标准；
4.负责项目的需求分析、参与开发方案设计、实施、项目收尾和运行维护等；
5.有效控制项目风险，解决项目中出现的问题及难点，做好问题记录和提出改进方案；
6.跟踪产品功能上线和产品问题的解决情况；
7.主动向上汇报项目进展成果。

任职要求
1.2年以上软件/web开发经验，2年以上实际软件、互联网项目管理经验；
2.熟练应用excel、project、visio、axure、mindmanager等办公软件；
3.本科以上学历，项目管理、计算机、软件工程等专业优先考虑；
4.精通任意一种开发语言（Java、PHP、.net、ROR等），熟悉其架构模式及设计模式；
5.熟悉XML相关技术（Web Service，HTML， DHTML， CSS， JavaScript）；
6.熟悉应用服务器（Jboss、Tomcat、Jetty等）；
7.熟悉数据应用和设计，熟练使用主流数据库（Mysql、ORACLE、SQLServer）；
8.获得PMP认证或其他项目管理专业认证；
9.具有良好的沟通能力、团队配合精神 , 能够在压力下工作；
10.满足以下情况之一者优先考虑：
-有架构师级别的开发工作经验；
-曾就职公司中通过CMM3等认证；
-对项目管理有深刻理解和浓厚兴趣；

成都天普企业管理咨询有限公司（Templar HR)是一家由多位曾效力于知名人力资源咨询公司的资深顾问共同发起成立，致力于为企业提供专业、全方位招聘解决方案和为求职者提供专业职业发展咨询的顾问咨询公司。
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴，为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持；关注候选人的职业发展，建立可持续的合作关系，为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作，享受生活；同时也让企业能获得最适合的人才。

我们的优势

坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求，深入了解客户愿景，通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机，发掘出最适合企业的候选人。

稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成，都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验；每个顾问团队都专注于一到两个领域，力求更深入的了解客户及市场，为客户及候选人提供***的建议及服务。

拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累，结合专业的人才测评工具，天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔最适合的人才。

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