某美资互联网公司-Java Engineer-成都
成都天普企业管理咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-08-19
- 工作地点：成都
- 招聘人数：若干
- 语言要求：英语良好
- 职位月薪：面议
- 职位类别：互联网软件开发工程师
职位描述
Key Responsibilities
Develop and engineer a complex, multi-tiered distributed software systems
Provide software solutions for technical and business requirements and code the implementation
Perform code changes to enhance a product or add new features, to resolve programming errors and develop new products as assigned
Develop and finish Dev tasks in a timely manner based on project plans
Actively communicate with different functional teams and stakeholders about the progress/changes made in your developing/coding works
Regularly perform code review and improve the code quality
Provide authentic time logging and tracking of the tasks working on
Keep up to date with the best practices
Qualifications
5+ years' experience in J2EE / Java / Web development
5+ years of progressive experience in software development and proved equivalent capacity on Java development
Experience in Enterprise Software Solutions
Experience in architecting software solutions is a strong plus
Ability to effectively troubleshoot software related issues
Perform effectively in a multitasking and high pressure environment
Have strong interpersonal, as well as written and verbal communication skills
Strong professional attitude together combined with a drive to get things done and diligent
Customer satisfaction and result driven
Respect and flexible to changes
Develop and engineer a complex, multi-tiered distributed software systems
Provide software solutions for technical and business requirements and code the implementation
Perform code changes to enhance a product or add new features, to resolve programming errors and develop new products as assigned
Develop and finish Dev tasks in a timely manner based on project plans
Actively communicate with different functional teams and stakeholders about the progress/changes made in your developing/coding works
Regularly perform code review and improve the code quality
Provide authentic time logging and tracking of the tasks working on
Keep up to date with the best practices
Qualifications
5+ years' experience in J2EE / Java / Web development
5+ years of progressive experience in software development and proved equivalent capacity on Java development
Experience in Enterprise Software Solutions
Experience in architecting software solutions is a strong plus
Ability to effectively troubleshoot software related issues
Perform effectively in a multitasking and high pressure environment
Have strong interpersonal, as well as written and verbal communication skills
Strong professional attitude together combined with a drive to get things done and diligent
Customer satisfaction and result driven
Respect and flexible to changes
公司介绍
成都天普企业管理咨询有限公司（Templar HR)是一家由多位曾效力于知名人力资源咨询公司的资深顾问共同发起成立，致力于为企业提供专业、全方位招聘解决方案和为求职者提供专业职业发展咨询的顾问咨询公司。
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴，为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持；关注候选人的职业发展，建立可持续的合作关系，为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作，享受生活；同时也让企业能获得最适合的人才。
我们的优势
坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求，深入了解客户愿景，通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机，发掘出最适合企业的候选人。
稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成，都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验；每个顾问团队都专注于一到两个领域，力求更深入的了解客户及市场，为客户及候选人提供***的建议及服务。
拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累，结合专业的人才测评工具，天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔最适合的人才。
公司联系方式：
地址：成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email：templar@templar-hr.com
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴，为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持；关注候选人的职业发展，建立可持续的合作关系，为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作，享受生活；同时也让企业能获得最适合的人才。
我们的优势
坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求，深入了解客户愿景，通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机，发掘出最适合企业的候选人。
稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成，都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验；每个顾问团队都专注于一到两个领域，力求更深入的了解客户及市场，为客户及候选人提供***的建议及服务。
拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累，结合专业的人才测评工具，天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程，让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上，从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手，多角度全方位考虑，为企业选拔最适合的人才。
公司联系方式：
地址：成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email：templar@templar-hr.com
联系方式
- Email：templar@templar-hr.com
- 公司地址：地址：成都市锦江区东大街东方广场A座507室