东莞招聘

1、根据公司业务发展需要，收集、汇总人力需求并编制招聘计划；
2、汇总并评估各招聘渠道的有效性,开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系；
3、根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息；
4、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
5、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；
6、针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才，（招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；
7、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作。

岗位要求：
1、性别不限，本科学历，行政管理、人力资源、心理学或计算机等相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、具有企业招聘、培训体系搭建工作经验；
6、熟悉工作分析及人力资源优化配置，具有丰富的招聘、培训经验和技巧；
7、具有敏锐的洞察力，拥有较独到的辨人、识人的眼光，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程；
8、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力、有责任感、行动力强；
9、具有互联网或猎头工作经验者优先考虑。

工作内容并不难，我们需要的是您的积极与主动，良好的心态与热忱！我们等着您的加入！

宝优教育，是一家专注于幼少儿培优教育公司。宝优教育始终坚持打造一个适合中国幼少儿的精英教育生态链。为应对社会的多变发展，宝优教育为幼少儿提供学识、素质的综合能力精英培养，始终相信未来社会不仅看重的学识教育，还有素质、精英教育，它们将会成为未来社会人才的标准，落实精英教育为更多幼少儿带来实实在在的教育,让下一代成为社会栋梁。

企业使命：
以学识教育为基础
以素质教育需求为核心
致力为中国幼少儿提供优质的精英教育
 
企业愿景：
打造“宝优”式幼少儿精英教育生态链
 
企业核心价值观：
以精英培养精英
 
宝优教育立足于东莞，成立至今已有7年，累计学员超过3000余人。旗下运营两个教育品牌——长颈鹿美语（Giraffe English）和思达数学。
 
长颈鹿美语（Giraffe English）——1986年起源于台湾，致力于3-12岁幼少儿英语教育。目前在全国拥有逾600家中心校区，累计超过200余万学员在长颈鹿美语学习。长颈鹿美语秉持“模拟情境教学”特色理念，并致力打造沉浸式课堂，让孩子英语脱口而出，成就不同的未来！
 
思达数学——是国内***个以幼儿为主，以数学为媒介，启发孩子逻辑思维的创意教学。思达数学通过自主研发创意教具，激发孩子创造力、逻辑思考，锻炼孩子的表达能力、分析总结能力。思达数学培养孩子一生能带得走的能力，帮助孩子面对未来挑战的竞争力。
 
宝优教育希望能让更多的孩子能从中受益，为中国的幼少儿教育事业奉献自己的力量！


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