东莞招聘

职责描述：
1、 全面负责区域中心的运作和管理；
2、健全各项流程，完善运营管理；
3、参与策划，推动销售达成；
4、组织完成整体业务规划；
5、建立内部信息管理系统；
6、负责协调各部门工作，建立有效的协作机制；
7、维持并开拓各方面的外部关系；
8、管理并激励所属部门的工作绩效。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年及以上相关工作经验，有运营管理经验者优先；
3、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力；
4、有较强的分析判断能力和综合驾驭能力，具备商务谈判等相关技能；
5、具有较强的成本控制意识，现代领导者的行为理念与压力承受能力；
6、具有良好的决策能力、组织协调能力、社会交往能力和语言文字能力，具有管理者的亲和力和人格魅力；
7、工作勤奋，抗压能力强，有较强的责任感，能适应不定期的出差。

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