东莞招聘

海外营销副总监：
岗位职责：
1、管理海外营销团队，配合公司海外市场发展战略，制定对应市场营销策略，并组织实施；
2、结合海外产品销售需求，牵头开发对应的销售和营销工具；
3、负责公司及产品在互联网上的国际化营销推广工作，牵头组织开展各类市场活动；
4、落实营销日常工作及协调工作，跟踪和分析营销效果数据，达成海外销售任务。

职位要求:
1、 电子、国际贸易或市场营销相关专业本科以上学历，28-40岁，男性优先。
2、 3年以上市场营销、市场推广等工作经验，2年以上UPS行业营销管理经验。
3、 精通国际贸易理论、实务以及进出口贸易的整体操作规程；
4、出色的人际沟通能力、谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力。有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。语言流畅而具有说服力，具备基本的英语读、写、听、说能力。
5、 保守公司的商业秘密，服从公司的管理，认同公司企业文化，正直、诚实，具有敬业精神。

关于英威腾
英威腾（深圳市英威腾电气股份有限公司），自2002年成立以来，专注于工业自动化和能源电力两大领域，以"竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更有竞争力"为使命，向用户提供最有价值的产品和解决方案。公司于2010年在深交所A股上市（股票代码：002334），目前拥有15家控股子公司，员工超过3000人，在全球设有40多家分支机构及200多家渠道合作伙伴，营销网络遍布全球80多个国家和地区。未来十年，英威腾将继续秉承“众诚德厚、业精志远”的经营理念，立足于工业自动化和能源电力领域，以三大技术为基础，做大做强工业自动化、新能源汽车、网络能源、轨道交通等核心业务，成为产品结构合理、技术领先、管理高效、盈利能力强等竞争优势明显，国内领先、国际知名、社会责任充分承担、发展和谐的国际专业化产业集团。
英威腾始终坚持“人才是企业的***资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。
福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
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